В этом году ряд энергокомпаний охватила кадровая лихорадка - именно после того, как в них сменился собственник. Например, в марте в "Мосэнерго" произошла смена топ-менеджера, когда контроль над компаниями получил Газпром. Вслед за руководителем ушли и трое его замов. Совсем недавно в еще одном энергетическом приобретении Газпрома - генерирующей компании ОГК-2 - произошел настоящий демарш топ-менеджеров. 27 мая совет директоров ОГК-2 утвердил отставку генерального директора Михаила Кузичева. Но за те несколько дней, что продолжал работать, он подписал заявления об уходе 15 менеджерам разного уровня: те покидали компанию вслед за бывшим уже руководителем. Естественно, все они пол учили выплаты - так называемые "золотые парашюты", как впрочем, и их коллеги из "Мосэнерго". Но если исход руководителей из "Мосэнерго" прошел практически незамеченным, то демарш топ-менеджеров из ОГК-2 стал причиной громкого скандала. Причина проста: ОГК-2 выплатила ушедшим порядка 557 млн. рублей компенсации. Это в 14 раз больше чистой прибыли ОГК-2 за прошлый год. Эксперты, наблюдающие энергоотрасль, считают, что в этой ситуации и самой тенденции нет ничего странного. "Понятно, что большинство новых стратегических инвесторов (таких как Газпром) предпочитают привести свою команду, как это было в "Мосэнерго", ОГК-3 и ОГК-5. Повторение такой схемы было очень вероятно и в ситуации с ОГК-2. Топ-менеджеры решили сделать ход конем и не стали дожидаться увольнения, а написали заявление самостоятельно и получили очень хорошую компенсацию", - считает аналитик Банка Москвы Александр Скворцов. Однако для Газпрома и нового руководства ОГК-2 массовый уход руководителей стал шоком. "Ситуация с массовым увольнением бывших руководителей ОГК-2 оказалась для меня неожиданной. За четыре месяца моей работы в ОГК-2 разговоров об увольнении топ-менеджеров не велось. Напротив, со многими из них были проведены переговоры, и они согласились работать в компании дальше. Программу увольняемых расширил сам г-н Кузичев, ни в РАО "ЕЭС", ни в совете директоров ОГК-2 об этом не знали. Насколько это законно, сейчас как раз и пытается выяснить Газпром. Я считаю, что работа в такой крупной публичной компании, какой является ОГК-2, накладывает на высший руководящий состав серьезную ответственность за его действия и поступки. Мы обеспечиваем энергоснабжение внушительной части России. Мы несем ответственность перед нашими потребителями, перед огромным трудовым коллективом, работающим в нашей компании, перед нашими акционерами. В данном случае действия уволившейся группы руководителей ОГК-2, влекущие за собой риски, негативно влияющие на инвестиционные рейтинги компании, неэтичны и недопустимы", - заявил и. о. генерального директора ОГК-2 Станислав Невейницын. Газпром рассматривает сложившуюся ситуацию как демарш и тщательно расследует деятельность прежнего менеджмента ОГК-2. Собственник ОГК-2 также предупредил, что будет принимать все меры, "предусмотренные законодательством РФ, для предотвращения финансового ущерба, вызванного данными действиями Михаила Кузичева" (а именно Кузичева обвиняют в сложившейся ситуации). Об этом говорится в совместном пресс-релизе РАО "ЕЭС России" и Газпрома. Более того, ОГК-2 уже подала иск в Арбитражный суд Москвы на бывшего руководителя компании. Не исключено, что такие же иски будут поданы и на остальных ушедших менеджеров. "Никаких сомнений в успешном функционировании компании у меня нет. Я лично отслеживаю ситуацию на местах, осуществляю пристальный контроль за всеми текущими производственными и экономическими процессами. Станции работают в безаварийном стабильном режиме, а все сотрудники компании должны понимать, что кадровый дефицит в компании очень скоро закончится. Сейчас я веду переговоры о возвращении в ОГК-2 четырех бывших топов. В настоящий момент проходят окончательные конкурентные переговоры с претендентами на освободившиеся вакантные должности заместителей генерального директора. В течение ближайшего времени новые топ-менеджеры ОГК-2 будут выбраны и возглавят профильные направления. Все кандидаты имеют серьезный опыт управления в сфере энергетики. Конкретные лица в скором времени будут представлены общественности и коллективу ОГК-2", - рассказывает Станислав Невейницын. Демарш менеджеров на ОГК-2 стал яркой иллюстрацией начавшейся тенденции в кадрах крупных энергокомпаний: вскоре после уже затухшего скандала на ОГК-2 случился похожий исход менеджеров "Енисейской ТГК" (ТГК-13). Совет директоров компании утвердил отставку гендиректора Олега Салькова с 9 июня. В компании введена должность исполнительного директора, на этот пост назначен выходец из "СУЭК" Владимир Богомазов. Помимо Салькова ТГК-13 покидают пять членов правления. Уже ушли главный инженер Михаил Шукайлов, замгендиректора по ресурсному обеспечению Виктор Элер и замгендиректора по сбыту Олег Титов, финансовый директор Владимир Файт и замгендиректора по корпоративному управлению Василий Щукин. Топ-менеджеры ТГК-13 также получат "золотые парашюты" (денежные компенсации в размере от 24 до 36 месячных размеров оплаты труда), сообщает "Интерфакс" с оговоркой, что точный размер выплат ни в ТГК, ни в "СУЭК" не раскрывают. Эксперты, которые сейчас наблюдают за тенденцией, сходятся во мнении, что кадровая проблема характерна для очень многих сфер деятельности человека, а не только для энергетической отрасли. Хотя, по словам члена правления ОАО "Газпром" Кирилла Селезнева, газовый концерн не боится оттока специалистов энергетической отрасли. Массовый уход топ-менджмента ОГК-2, по его словам, случай разовый и массового исхода больше нигде не будет. Более того, он уверен, что дефицита кадров в отрасли нет. "Есть разовый случай с ОГК-2. Мы его рассматриваем как заранее спланированную акцию и будем решать это в правовом поле", - пояснил позицию Газпрома Кирилл Селезнев, выступая на 12-й ежегодной конференции инвесторов "Россия: во власти преобразований". По материалам Общероссийской газеты "Энергетика". Ссылка: http://energogazeta.ru/rubrics/216.shtml?news_id=627